Supervision

Supervision - der professionelle „Blick von oben“ – stellt eine spezifische Beratungsform im beruflichen Kontext dar. Der Supervisor unterstützt Personen, Gruppen oder Teams in einer Verbesserung und Qualitätssicherung beruflicher Arbeit.

Grundsätzlich dient Supervision der Entwicklung von Personen und Organisationen und beleuchtet die dafür relevanten Arbeitsprozesse und Arbeitsbeziehungen. Ihren Einsatz findet sie vorwiegend in psychosozialen, medizinischen und wirtschaftlichen Bereichen und Organisationen.

Einzelsupervision

Die Einzelsupervision bietet der einzelnen Person - dem sog. Supervisand - eine individuelle Beratung und Unterstützung in beruflichen Problemstellungen. Persönliche, konkrete Fragestellungen stehen im Zentrum der Betrachtung. Dieses …

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Gruppensupervision

In der Gruppensupervision arbeitet der Supervisor mit Teilnehmern aus ähnlichen oder unterschiedlichen Berufsfeldern und Institutionen. Jeder Teilnehmer …

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Fallsupervision

In der Fallsupervision liegt der Fokus der Teammitglieder oder der Vertreter verschiedener Berufsgruppen stets auf dem konkreten Klienten und einer meist komplexen Problemsituation. Diese Beratungsform öffnet professionellen …

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Teamsupervision

In der Teamsupervision arbeitet der Supervisor mit Teams oder Arbeitsgruppen aus einer Institution. Gegenstand dieser Beratungsform sind Themen wie Teamentwicklung, …

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